魏晓慧[1]

辽宁省锦州市辽宁理工学院管理系

一个好的企业一定有一群踏实肯干,能力和素质都很强大的员工,而一群好的员工一定能为企业的发展做出更大的贡献,所以员工的好坏和发展与企业的发展是相辅相成的,缺一不可。员工培训是一个企业发展,提高业绩,打造核心竞争力的一个重要的手段,与企业发展息息相关,因此本文笔者将从员工培训的理论和流程等方面出发,讲述员工培训与企业发展关系的研究,进而找到更即合理有效的方法促进员工和企业更好地发展。

2016-05-01

员工培训;企业发展关系;理论和流程;研究

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