详情页面

详情页面

论企业人力资源核心竞争力的加强

作者:

闫春琴[1]

单位:

辽宁省锦州市辽宁理工学院管理系

摘要:

在当前的市场环境中,企业之间的竞争逐渐倾向于白热化的发展态势。企业在市场拓展,科研开发等诸多领域展开竞争,无论竞争的领域存在何种差异,其最终的落脚点是人力资源的竞争。本文从企业人力资源的基本内涵出发,探讨提升其核心竞争力的具体策略。

出版日期:

2016-05-01

关键词:

企业;人力资源;核心竞争力

页数:

2(62-63)

PDF下载引用文章

微信公众号