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人力资源管理对于提升企业综合实力的作用
作者:
赵婷婷[1]
单位:
辽宁省锦州市辽宁理工学院管理系
摘要:
现代化的社会是一个信息化的社会,随着信息化技术的不断发展和进步,越来越多的企业对于人力资源管理已经有着更加深刻的认识,首先,无论是对于任何一个企业而言,人力资源的管理都将会与企业的未来发展和建设有着紧密的内在联系。在竞争日益激烈的社会中,如何才能够提升企业的综合实力是至关重要的。人力资源管理对于提升企业的综合实力有着很大的促进性作用。本文笔者将会针对人力资源管理对于提升企业综合实力的作用等内容进行具体的分析和阐述。
出版日期:
2016-05-01
关键词:
人力资源管理;企业综合实力;发展趋势;可持续性战略
页数:
2(78-79)
