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电力监理人力资源管理现状及发展趋势

作者:

王育才[1]

单位:

上海电力监理咨询有限公司

摘要:

电力监理企业因其特殊的工作性质,其核心竞争力体现在知识的竞争,也就是人才的竞争上,因此对于电力监理企业来说,人力资源管理工作是保障其效益的重中之重。本文就以电力监理的人力资源管理为主线,阐述了其新时代的发展趋势,简要分析了目前电力监理行业人力资源管理方面普遍存在的问题并给出了相应的优化策略。

出版日期:

2016-04-01

关键词:

电力监理;人力资源;管理现状;优化策略

页数:

1(31-)

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